All fields are required.

Close Appointment form

Специальное разрешение (лицензия) № 02040/208 от 07.05.2001. Срок действия - бессрочно.

Выдача больничных

Информация о выдаче больничных листков в медицинском центре «Альфамед»

Больничные листки (листки временной нетрудоспособности) выдаются в соответствии с Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04 января 2018 года №1/1, № 1/1 от 04.01.2018 г. (ред. пост 33/33 от 09.04.2020 г., пост 47/33 от 07.05.2021 г., пост. 129/89 от 30.12.2021 г.)  «Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности» с целью обеспечения доступности оказания медицинской помощи физическим лицам, Постановлением МЗ РБ от 24.12.2014№104 (в редакции  постановлений Минздрава от 30.10.2015 № 105  и  от 04.01.2018 №3).

Больничные листки (листки временной нетрудоспособности), справки о временной нетрудоспособности в медицинском центре «Альфамед» могут получить следующие категории пациентов:

  • пациенты, имеющие страховой полис на добровольное страхование медицинских расходов;
  • хирургические пациенты после проведенных в медицинском центре «Альфамед» оперативных вмешательств;
  • иные пациенты, имеющие клинические основания для установления временной нетрудоспособности;

Больничные листки (листки временной нетрудоспособности), справки о временной трудоспособности также могут получить лица, осуществляющие уход за больным членом семьи в соответствии с законодательством.

Врачи-специалисты медицинского центра «Альфамед», выдающие больничные листки (справки о временной нетрудоспособности):

  • терапевт;
  • педиатр;
  • оториноларинголог;
  • гинеколог;
  • уролог;
  • офтальмолог;
  • травматолог-ортопед;

Решение о выдаче, продлении и закрытии больничного листа (справки о временной нетрудоспособности) врач-специалист принимает на основании необходимых обязательных обследований совместно с председателем ВКК.

Выдача больничных листков производится при наличии паспорта (другого документа, удостоверяющего личность), с обязательным указанием места работы, занимаемой должности, контактного телефона, адреса регистрации и проживания.